皆さんこんにちは。新型ウイルスコロナで世間は大変なことになってますね。毎日どこかで感染者が出てくる

状況で、タレントの志村さんの死去はとても悲しい一報でした。他にもアスリート選手であったり多くの方が

感染し始めてます。ＮＹも日本以上に大変です。非現実なことでまだ実感がわかない中、明日は自分自身に感染するんじゃないかと

とても不安です。徐々に大手企業さんも自宅待機になったりしていくので中小企業、個人事業主の方にも影響が出てくるかと思います。

飲食業界の方は大打撃かと思いますし一日でも早く普段の日常に戻ってくれる事を願うばかりです。

皆さんも出来る対策予防はしっかり実施してくださいね。

３月から入社した細木君です。工事部のキャプテンとして爆進してほしいです。

リフォームに携わって来た経験と知識を我社で思う存分発揮してもっとレベルアップしてもらえればと

思っております。着実に社員も増え５月からも女性スタッフが入社の予定なので楽しみです。（設計士になるのが夢みたい。）

どんどんやる気のある方が増えて皆で奮闘できる会社にして行くので興味のある方は是非連絡をくださいね。お待ちしております。

　細木キャプテンです。（デスクワーク中にパシャリ隠し撮り。( ´∀｀ )　）

新型コロナで大変なことになってる今日この頃ですが皆さん予防には十分注意してますか？

リフォームも商品が納期未定だったりてんやわんやです。

今月から新しいメンバーも加わり更に勢いを付けたいですね。（又、紹介します！）

私も今年で厄が抜けるので気を引き締めて行きたいと思っております。(笑)

あっという間に一月が終わり二月がスタートしました。

新型肺炎のニュースを見ていても〝いつ自分が〟と思うと怖いですね。

マスクも売り切れてるし。早く解決してくれと願わんばかりです．．．

三月から新しくメンバーが増えます。着実に少しずつではありますが前進している実感がわいてきます。

代表岩瀨をはじめ、もっといい会社の環境作り、同じ目標に向かって助け合える仲間づくり

色々なことを提案して建設業からまた違う何かを繋げて行けたらいいと考えております。

さぁ～今日も頑張るぞ!

今年は、ねずみ年十二支の最初ですよね。新し事にチャレンジするにはいいかもしれませんね。

我社もお陰様で新しくメンバーが増えて行ってます。（有り難うございます）

目標を定め一丸となって進んで行きたいと思います。

もっと一緒に頑張れる仲間を増やして行きたいので建設やハウスクリーニングまで

興味のある方は是非連絡をして頂けましたら幸いです。

夢に向かって頑張りましょ～

新たな気持ちで新年を迎えた訳ですが同時に新入社員の川村さんが

仲間に加わりました。( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸー

事務員さん兼美装もお手伝いして頂きます。

まだまだメンバーが増えていく見込みなので頑張るぞー！

新年明けましておめでとうございます。

本年も宜しくお願いいたします。

２０２０年も変化していく年になりそうです。新しくメンバーも増えるので

社員一同さらに精進していきたいと思っております。

仕事もプライベートも今年はもっと楽しんで充実した２０２０年に

出来るように頑張るぞ～！

一年たつのも早いですね。（まだ終わってないけど。笑）

ただ今年の１２月は例年よりも寒暖差があるので体調面の管理も大変です。

後１０日ばかりですが身を引き締めて終わらせよう。

工事作業の皆さんもご安全に。

communication・・・・気持ち、意見などを言葉などを通じて相手に伝えること。通じ合い

コミュニケーション能力とは個人差があると痛感しました。話してることが本当に伝わっているのかな

とか自分の説明がもしかして下手くそなのではと錯覚してしまうことがあります。

しかし必ずしも能力の高い人間ばかりでは無いし人が増えれば増えるほど色んな方が見えるでしょうから

その先を見据えて勉強しなくては。(* ´艸｀)

そんなこんなんで以前CQの講師さんを迎え組織力のお話を聞いて色々と勉強をさせてもらいました。

頂いた本もありがたく読まさせてもらってます。私どもの社員にもCQを苦手とする子がいるので

ワンツーマンで勉強会をして頂くことにしました。（たまに私も参加。(^▽^)/）

やはり営業先であったり現場であったり話す機会は沢山訪れるのでしっかりと自分の意見、説明

を出来るようになってほしいですね。

２０１９年ラストスパートなので怪我無く無事に仕事納めが出来るように気を引き締めて

皆さん頑張りましょう。

まだ小さい会社ですが先を見据えて組織力について勉強させて頂きました。

今までとは違う角度からお話して頂いたのでとても面白かったです。

今後ももっと勉強させて頂こうと思います。

求人募集って中々難しいですね。色々な企業の社長様とお話出来る機会がありますが

人材育成、人材の獲得はゴールが無く経営者の永遠の課題ですねっていつも

ここに話がたどり着くのですが本当にそう思います。

時代も変化していきますし時代に合った方法も勉強して行かなくてはと感じております。

こんなことも楽しんで前に進んで行こうと思います。

この先仲間が増えていきどうなっていくか本当に楽しみです。